missie

Vrouw-zijn in de ICT-sector

Imago: De ICT-sector is nog steeds een overwegend mannelijke sector

Slechts 20 à 30% van de werknemers in de ICT sector zijn vrouw (cijfers PWC & Genderzakboekje).

De ICT-sector kent – in tegenstelling tot andere tertiaire sectoren – een zeer laag aandeel vrouwelijke medewerkers.

Het mannelijk en technisch imago vormt daarenboven een remmende factor op de meertewerkstelling en de studiekeuze van vrouwen.

Arbeidsmarkt: De ICT-sector werft traditioneel nog overwegend hoger geschoolde werknemers aan

Tegelijk wordt de ICT-sector gekenmerkt door een groeiend tekort aan IT-professionals

• De sector bevindt zich in een snelle convergentiebeweging naar andere sectoren en disciplines waardoor een brede waaier van jobs ontstaan voor korter geschoolde medewerkers
• Allerlei basis IT-taken – zoals PC-ondersteuning, installeren van hard- en software, … - worden nu nog als extra taken ondergebracht bij hoog opgeleiden

Dit tekort kan worden opvangen door vrouwen!

Meer bepaald door het overdragen van de basis IT-taken binnen de job van de hoger geschoolde informaticus naar één job, die uitgevoerd wordt door een kortgeschoolde (vrouw).

Opleidingsaanbod: Reeds op school wordt informatica gezien als iets voor jongens

Het aandeel vrouwen in ICT-gerelateerde studierichtingen schommelt tussen 10 à 15% (steunpunt WAV). Op TSO-niveau is dit slechts 10.5%.

• We moeten ICT-opleidingen aantrekkelijker maken voor meisjes
• We moeten nadenken over het gebruik van ICT en internet in de klas